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什么样的工作可以穿越年龄?

转弯遇到你
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61楼
2024-05-14 13:41:52 来自Android手机客户端
是我同学,不是朋友。我从来不会这么直直的问人家什么哪个公司?什么行业?做什么的什么企?之类的问题。感觉别人没有义务一一回答我。
xbqlw
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62楼
2024-05-14 15:51:56
35一小坎
45一大坎

轻装回归2
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63楼
2024-05-14 16:25:11
顶~
laohuli197
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64楼
2024-05-14 16:31:46 来自iPhone客户端
自己当老板,永不退休
吃兔子的草
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65楼
2024-05-14 16:45:41
老板。
老板可以是18岁的年轻人,也可以是90多岁的老年人。
其他的,或多或少都有年龄限制。
梧桐叶三更雨
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66楼
2024-05-14 17:25:51 来自iPhone客户端
财务、审计、工程师、评估师等
幼儿园小朋友
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67楼
2024-05-14 20:16:05 来自iPhone客户端
创业也可以穿越年龄
什么时候都不晚
转弯遇到你
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68楼
2024-05-14 21:09:42 来自Android手机客户端
感觉现在的35真的好年轻,好多人还没结婚还未婚未育的,结婚找工作就被嫌年龄大了不要了
转弯遇到你
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69楼
2024-05-14 21:11:07 来自Android手机客户端
但老板只招18岁的
引用吃兔子的草的发言:
老板。
老板可以是18岁的年轻人,也可以是90多岁的老年人。
其他的,或多或少都有年龄限制。
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70楼
2024-05-14 21:12:54 来自Android手机客户端
其实客户不会嫌年龄大,只有老板才嫌年龄大
引用幼儿园小朋友的发言:
创业也可以穿越年龄
什么时候都不晚
转弯遇到你
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71楼
2024-05-14 21:14:43 来自Android手机客户端
有个人说她25,去应聘摇奶茶的,结果人家嫌她年龄大了不要,人家要求18-22岁的
引用xbqlw的发言:
35一小坎
45一大坎

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72楼
2024-05-14 21:19:29 来自Android手机客户端
我妈最喜欢说一句话叫,半路出家或者老来出家,不行了
引用长安居大不易的发言:
律师,医生,农民不用人生重新来吧
引用59楼楼主的发言:
对我来说,都做不了,除非人生重新再来一次
引用旋夏的发言:
公务员,事业编制人员,律师,医生,农民
夏天西瓜1
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73楼
2024-05-14 23:34:43
     见过一个老板对于员工年龄到了执着的地步。一个项目遇到技术瓶颈,好不容易找到一个37岁的,能轻易快速解决问题,100%符合岗位要求,形象气质佳,常年健身,视觉年龄看起来像30岁。但老板觉得这人唯一不足就是年龄超35岁了,忍痛拒绝这位应聘者。重新选了另外一个34岁的,但那人最后也没有攻克技术瓶颈,到年底这公司项目也黄了,子公司关闭大吉。在复盘时,老板说没有人才啊,有一个合适的人才嘛,又超过35岁了。在这个老板看来坚持招聘35岁以内的人比公司挣钱重要得多。后续我们了解是37岁那位被另一位老板彗眼相中,帮他单独成立了一家公司,他技术入股,该公司在成立半年后开始盈利。

引用76楼楼主的发言:
我妈最喜欢说一句话叫,半路出家或者老来出家,不行了
引用长安居大不易的发言:
律师,医生,农民不用人生重新来吧
引用59楼楼主的发言:
对我来说,都做不了,除非人生重新再来一次
引用旋夏的发言:
公务员,事业编制人员,律师,医生,农民
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74楼
2024-05-15 00:17:24 来自Android手机客户端
在我看来就是执着的变态或者变态的执着
引用夏天西瓜1的发言:
     见过一个老板对于员工年龄到了执着的地步。一个项目遇到技术瓶颈,好不容易找到一个37岁的,能轻易快速解决问题,100%符合岗位要求,形象气质佳,常年健身,视觉年龄看起来像30岁。但老板觉得这人唯一不足就是年龄超35岁了,忍痛拒绝这位应聘者。重新选了另外一个34岁的,但那人最后也没有攻克技术瓶颈,到年底这公司项目也黄了,子公司关闭大吉。在复盘时,老板说没有人才啊,有一个合适的人才嘛,又超过35岁了。在这个老板看来坚持招聘35岁以内的人比公司挣钱重要得多。后续我们了解是37岁那位被另一位老板彗眼相中,帮他单独成立了一家公司,他技术入股,该公司在成立半年后开始盈利。

引用76楼楼主的发言:
我妈最喜欢说一句话叫,半路出家或者老来出家,不行了
引用长安居大不易的发言:
律师,医生,农民不用人生重新来吧
引用59楼楼主的发言:
对我来说,都做不了,除非人生重新再来一次
引用旋夏的发言:
公务员,事业编制人员,律师,医生,农民
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75楼
2024-05-15 00:19:05 来自Android手机客户端
在我看来就是变态的执着或者执着的变态。等它妈它老婆超过35,全部扔出去。而它到了35赶紧去自杀。
引用夏天西瓜1的发言:
     见过一个老板对于员工年龄到了执着的地步。一个项目遇到技术瓶颈,好不容易找到一个37岁的,能轻易快速解决问题,100%符合岗位要求,形象气质佳,常年健身,视觉年龄看起来像30岁。但老板觉得这人唯一不足就是年龄超35岁了,忍痛拒绝这位应聘者。重新选了另外一个34岁的,但那人最后也没有攻克技术瓶颈,到年底这公司项目也黄了,子公司关闭大吉。在复盘时,老板说没有人才啊,有一个合适的人才嘛,又超过35岁了。在这个老板看来坚持招聘35岁以内的人比公司挣钱重要得多。后续我们了解是37岁那位被另一位老板彗眼相中,帮他单独成立了一家公司,他技术入股,该公司在成立半年后开始盈利。

引用76楼楼主的发言:
我妈最喜欢说一句话叫,半路出家或者老来出家,不行了
引用长安居大不易的发言:
律师,医生,农民不用人生重新来吧
引用59楼楼主的发言:
对我来说,都做不了,除非人生重新再来一次
引用旋夏的发言:
公务员,事业编制人员,律师,医生,农民
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76楼
2024-05-15 00:20:30 来自Android手机客户端
等它妈它老婆到了35全部扔出去,等它自己到了35,赶紧去自杀。
引用楼主的发言:
在我看来就是执着的变态或者变态的执着
引用夏天西瓜1的发言:
     见过一个老板对于员工年龄到了执着的地步。一个项目遇到技术瓶颈,好不容易找到一个37岁的,能轻易快速解决问题,100%符合岗位要求,形象气质佳,常年健身,视觉年龄看起来像30岁。但老板觉得这人唯一不足就是年龄超35岁了,忍痛拒绝这位应聘者。重新选了另外一个34岁的,但那人最后也没有攻克技术瓶颈,到年底这公司项目也黄了,子公司关闭大吉。在复盘时,老板说没有人才啊,有一个合适的人才嘛,又超过35岁了。在这个老板看来坚持招聘35岁以内的人比公司挣钱重要得多。后续我们了解是37岁那位被另一位老板彗眼相中,帮他单独成立了一家公司,他技术入股,该公司在成立半年后开始盈利。

引用76楼楼主的发言:
我妈最喜欢说一句话叫,半路出家或者老来出家,不行了
引用长安居大不易的发言:
律师,医生,农民不用人生重新来吧
引用59楼楼主的发言:
对我来说,都做不了,除非人生重新再来一次
引用旋夏的发言:
公务员,事业编制人员,律师,医生,农民
转弯遇到你
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77楼
2024-05-15 00:32:21 来自Android手机客户端
在它看来34和37,可能差了300岁
百年不育
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78楼
2024-05-15 04:55:30 来自Android手机客户端
最爱我的儿子
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79楼
2024-05-15 07:21:30 来自Android手机客户端
好像董竹君一直工作到动不动,才回家,
蔡建文
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80楼
2024-05-15 09:14:03 来自Android手机客户端
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